北京五险一金的缴纳基数是根据个人的工资收入来确定的,具体的缴纳基数有一定的规定。以下是北京五险一金的缴纳基数的规定:
1. 养老保险:缴纳基数的上限为社会平均工资的3倍,下限为社会平均工资的40%。社会平均工资每年都会有相应的调整,根据最新的调整数据,北京市2022年的社会平均工资为104422元,因此养老保险的缴纳基数的上限为313266元(104422元×3),下限为41769元(104422元×40%)。
2. 医疗保险:缴纳基数的上限为社会平均工资的3倍,下限为社会最低工资标准的60%。社会最低工资标准每年都会有相应的调整,根据最新的调整数据,北京市2022年的最低工资标准为2780元/月,因此医疗保险的缴纳基数的上限为8340元(2780元×3),下限为1668元(2780元×60%)。
3. 失业保险:缴纳基数的上限为社会平均工资的3倍,下限为社会最低工资标准的60%。与医疗保险相同,失业保险的缴纳基数的上限为8340元(2780元×3),下限为1668元(2780元×60%)。
4. 工伤保险和生育保险:缴纳基数的上限为社会平均工资的3倍,下限为社会最低工资标准的60%。与医疗保险和失业保险相同,工伤保险和生育保险的缴纳基数的上限为8340元(2780元×3),下限为1668元(2780元×60%)。
5. 住房公积金:北京市规定,缴纳基数范围为参保人上年度的全年工资收入,上限为社会平均工资的5倍,下限为社会最低工资标准的60%。因此,参保人的缴纳基数为上年度全年工资收入。
综上所述,北京五险一金的缴纳基数是根据个人工资收入来确定的,但有一定的上下限。个人的工资收入越高,缴纳基数也会相应增加,但是缴纳基数不得低于最低限额。
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